POSTE : Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Secteur St-Pol-Sur-Ternoise 62 H/F DESCRIPTION : Envie de donner du sens à vos compétences ? Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance. Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe : -6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) -1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. PROFIL : Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers pour notre secteur de St-Pol-sur-Ternoise (62). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? - Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. - Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). - Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. - Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! Ce que nous recherchons ? Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence relationnelle, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération fixe à partir de 27 000 € sur 13 mois + un variable non plafonné. - Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT. - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? - Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives, - Un entretien RH associé à un test de personnalité - Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.