Historiquement, notre client agit comme un hub de données : elle reçoit des informations numériques de l?URSSAF (identifiants des salariés, cotisations sociales,?) et les renvoie après filtrage vers d?autres associations, spécialisées chacune dans une prestation sociale spécifique à destination des salariés (visites médicales du travail, formation professionnelle, etc.).
Cette association est une structure récente et petite, qui gère des millions d?euros de cotisations sociales et dont le SI est en cours de structuration.
Depuis peu, cette association doit jouer un rôle plus actif par rapport aux données qui transitent par son canal. Elle a ainsi 2 projets principaux pour lesquels elle recherche un Directeur de projet ? AMOA fonctionnel
Projet 1 : SI Professionnalisation (formation des salariés) :
Il s?agit d?une application spécifique gérant les formations des salariés (contrôles d?éligibilité, d?effectivité, etc.). ) et dont la 1re version est en cours de recette fonctionnelle. Des demandes d?évolution nécessitent d?être explicitées (besoin AMOA) puis développées dans un cadre structuré (besoin pilotage de dev.).
Projet 2 : SI Santé au travail :
Il s?agit de faire développer de nouveaux outils logiciels pour traiter des flux d?informations, des flux financiers et des flux de relation client dans le cadre de la gestion (externe) des visites médicales du travail. Une expression de besoins globale a été rédigée, un macro-planning est préparé. Des études restent à conduire pour soutenir la mise en ?uvre de ces briques du SI, de même que la déclinaison opérationnelle de ces grands axes. La solution n?est pas définie à ce stade.
Sur les 2 projets :
Les développements concernent du back-office, mais la réalisation de solutions front-office utilisateurs est à prévoir aussi (salariés, employeurs,?)
Des interfaces seront à étudier avec le référentiel des personnes (salariés et employeurs) et SI Finance notamment
Le/la Directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec la Direction générale de l?association, le Secrétariat général (assurant la MOA), la Direction administrative et financière et la chefferie de projet SI. Il/elle aura en charge :
AMOA : Réalisation d?études préalables (opportunité, faisabilité, prérequis, impacts), spécifications fonctionnelles, organisation recettes
Planification et gestion des interdépendances avec les autres projets.
Gestion des risques pouvant impacter le bon déroulement du projet (identification, évaluation et plan de maîtrise).
Relations avec les partenaires institutionnels externes (Urssaf, DGFiP, opérateurs du secteur de l?emploi à domicile, etc.).
Sourcing de prestataires (évaluation technico-fonctionnelle et tarifaire).
Pilotage des relations avec les prestataires en charge de la maîtrise d??uvre (MOE).
Organisation et animation d?ateliers et comités.
Autres :
Lieu de travail : Paris 8e
Modalités : Temps plein avec télétravail
Date de début souhaitée : ASAP
Durée : probablement 6 mois renouvelable
Profil candidat:
Profil senior : pilotage de (multi-) projets complexes dans des délais contraints et en contexte de développement spécifiques (sous-traités à une ESN).
Expériences appréciées projets à forte dimension fiscale et/ou sociale (Urssaf, DGFiP, etc.), et/ou projets SIRH, et/ou projets Formation professionnelle ou Santé au travail.
Expérience avérée en AMOA fonctionnelle (expression de besoin) avec capacité à interroger des représentants métiers de tous niveaux hiérarchiques (de la direction générale aux personnels de terrain), ainsi que des partenaires (URSSAF par exemple)
Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.
Proactivité et autonomie.
Esprit d?analyse et de synthèse.
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Fiabilité et engagement
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