POSTE : Human Ressources Business Partner Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les managers dans la définition des besoins en compétences, le suivi des effectifs, et les recrutements des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi administratif et contractuel des collaborateurs. - Gérer les relations sociales de proximité. - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings associés. - Veiller au respect des règles d'Éthique & Compliance. - Participer à des projets RH transverses en lien avec les équipes RH du site et du Groupe. Vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 7 collaborateurs, dont 2 HR Business Partners dédiés au programme A320. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant où la proximité avec les opérationnels, la réactivité et le travail en équipe sont essentiels. Les outils utilisés au quotidien sont notamment SAP et Workday. CET/MUTUELLE/CSE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans, alternance comprise pour un profil junior, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers. Votre autonomie et votre sens des responsabilités. Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives. Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à accompagner le changement et à évoluer dans un environnement en constante évolution. La maîtrise de SAP et Workday constitue un atout, tout comme un bon niveau d'anglais, indispensable pour évoluer au sein d'un groupe international. Pourquoi rejoindre Airbus Atlantic avec CRIT Aéro ? Développer votre expertise RH dans un environnement industriel innovant et international. Rejoindre une équipe engagée, où l'entraide, l'autonomie et la proximité avec les opérationnels sont au coeur du métier. Bénéficier de l'accompagnement et du suivi personnalisé des équipes CRIT Aéro tout au long de votre parcours. Vous aimez accompagner les équipes, relever de nouveaux défis et évoluer au coeur des enjeux humains d'un grand groupe industriel ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Airbus Atlantic !