Yasmine Habchi, Team Lead chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques, recherche pour son client, une compagnie d'assurance, un(e) juriste droit social min 4 ans pour un CDI. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez rattaché(e) à la responsable des relations sociales et intégrerez une équipe de 7 personnes. Vous interviendrez à la fois en Relations Individuelles et en Relations Collectives. Missions : Apporter des conseil des conseils et une assistance aux équipes RH sur les questions de droit social, tant en matière de relations individuelles qu'en matière de Relations collectives: Rédiger et négocier des accords collectifs, animer les relations avec les instances représentatives du personnel, préparer et organiser les élections professionnelles, assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social collectif. Relations individuelles : Gérer les procédures disciplinaires, conduire les entretiens préalables, conseiller sur la gestion des contentieux individuels, suivre le procédures avec les cabinets d'avocats. Formation et sensibilisation des managers et opérationnels Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, idéalement complété par un CAPA. Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience en tant que juriste en droit social, avec une expertise avérée en relations collectives et individuelles. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, sens de la négociation, rigueur, autonomie et bonnes compétences en communication. Avantages: convention collectives des assurances - bonus - intéressement et participation - RIE / TR .