POSTE : Chef de Mission Comptable Bilingue Allemand H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille composé principalement de filiales françaises appartenant à des groupes germanophones et devenez l'interlocuteur privilégié de leurs directions financières. Votre rôle consiste à sécuriser la production comptable et fiscale française, à coordonner les échéances de reporting imposées par les maisons mères et à accompagner une équipe dans le traitement de dossiers internationaux. Vous travaillez en français et en allemand, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vos principales responsabilités : - Supervision d'un portefeuille de filiales françaises de groupes allemands, autrichiens et suisses. - Encadrement et accompagnement technique d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs comptables. - Organisation des travaux, répartition des dossiers et suivi des échéances comptables, fiscales et déclaratives. - Revue des situations mensuelles, des travaux de révision, des bilans et des liasses fiscales. - Supervision des déclarations de TVA, d'impôt sur les sociétés et des autres obligations fiscales françaises. - Préparation et contrôle des reporting packages transmis aux maisons mères germanophones. - Analyse et justification des écarts entre les comptes sociaux français et les formats de reporting demandés par les groupes. - Contrôle des opérations intragroupe, des comptes courants, des refacturations et des réconciliations intercompagnies. - Animation des réunions de clôture et des points de suivi avec les directions financières françaises et étrangères. - Présentation des comptes annuels et des principaux indicateurs financiers aux dirigeants. - Coordination avec les pôles Social, Juridique et Audit sur les problématiques transversales rencontrées par les filiales françaises. - Participation à l'intégration des nouveaux dossiers et à l'amélioration des procédures internes du pôle germanophone. PROFIL : Et vous ? - Formation supérieure en Comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Au moins 2 années d'expérience dans l'encadrement ou la supervision de collaborateurs. - Maîtrise complète de la révision, de la fiscalité française, des comptes annuels et du conseil client. - Une expérience auprès de filiales étrangères, de groupes internationaux ou sur des missions de reporting constitue un véritable atout. - Niveau d'allemand professionnel courant, vous permettant d'animer des réunions et de rédiger des échanges techniques. - Vous êtes structuré(e), pédagogue et capable de coordonner plusieurs échéances simultanément. - Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant dans lequel votre expertise linguistique et technique sera pleinement valorisée. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 50 collaborateurs, conservant une organisation accessible et une proximité réelle avec les associés. - Une clientèle internationale composée de groupes germanophones structurés. - Un poste offrant une véritable responsabilité managériale et technique. - Des échanges réguliers en allemand avec des directions financières et des sièges étrangers. - Un environnement moderne et digitalisé avec Pennylane. - Une possibilité d'évolution vers une fonction de Directeur de clientèle ou de référent du pôle germanophone. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Paris 8ème - CDI - Temps plein - Rémunération fixe : 55 à 70 K€ selon profil et expérience + primes - Télétravail : 2 jour par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ADN : Environnement international - Management de proximité - Expertise germanophone Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso