Bureau d'études indépendant qui intervient aux côtés de l'ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d'expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : le conseil immobilier, la programmation urbaine, l'ingénierie foncière et l'habitat. Les missions du poste Nous renforçons le pôle habitat et recrutons un(e) Chef.fe de projet habitat sénior pour travailler sous la direction de la Directrice du département Habitat. Vous assurez le pilotage d'opérations complexes de réhabilitation d'habitat dans le cadre des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, PIG, PdS, POPAC, ORI, THIRORI, ORCOD, etc.) initiés par les maîtres d'ouvrage publics et visant entre autres à requalifier des quartiers dégradés et redresser des copropriétés en difficulté. Vous serez notamment en charge des missions suivantes autour de la production, du développement et de l'accompagnement auprès de la Directrice du département : - Piloter les actions ou opérations d'aménagement : réalisation de diagnostics multicritères de territoire ou de copropriétés (techniques, sociaux et/ou de gestion, juridiques) et proposer aux instances de gestion des stratégies d'intervention en concertation avec l'équipe tout en assurant son suivi et animation, - Formaliser des plans d'actions opérationnels, un calibrage d'opération et un bilan financier prévisionnel, - Accompagner les copropriétés dans la mise en oeuvre de travaux (conseil et aide à la décision, animation, communication), - Définir, actualiser et suivre les indicateurs destinés à la capitalisation et l'actualisation des données et au pilotage des opérations, - Animer les partenariats et réseaux d'acteurs, - Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des missions (constitution des dossiers de subventions et prêts-relais, suivi-animation, bilan, etc.), - Préparer, piloter et animer des commissions de suivi avec le maître d'ouvrage et les partenaires de l'opération, - Rédiger des notes et bilans opérationnels et les présenter au maître d'ouvrage, - Assurer le pilotage contractuel et le reporting financier de l'opération Le profil recherché Formation - Formation supérieure (Bac +5) issue d'une école de commerce ou d'un IEP avec une spécialisation en développement territorial, aménagement du territoire, politiques de l'habitat Connaissances - Connaissance en copropriété, logement, habitat, urbanisme, aménagement, environnement, travaux - Respect des délais de production /gestion des priorités - Qualité des livrables (relectures, vérifications...) - Réalisation de DUP loi vivien - Réponse appels d'offres et réalisation de devis Savoir être - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à la négociation avec des acteurs publics et privés - Autonomie, sens de la rigueur, capacité à prendre des initiatives tout en sachant parfaitement rendre compte - Doté d'un bon relationnel, avec le sens de la diplomatie et le goût des relations humaines - Dynamisme, réactivité et curiosité d'esprit Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents