Description : INTITULE DU POSTE :   ·         GRADE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat ·         FONCTION : Infirmier(ère) en soins généraux                 AFFECTATION : Pôle Gériatrie Soins de Suite et Réadaptation (GSMR)                              Unité Jules Victor Site de Louviers   CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :   Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)   CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :   -     COORDINATRICE GÉNÉRALE DES SOINS :  Madame PARISOT -     CHEF DE PÔLE :                                      Dr LANGLOIS -     CADRE SUPÉRIEUR DE PÔLE :                  Mme VIGIER -     CADRE DE SANTÉ :                                 Mme MEMBREY -     RESPONSABLE MÉDICAL                         Dr TROCHU -     QUOTITÉ DE TEMPS :               temps complet à 100% ü  Horaires de travail : 6h20-14h20 les dimanches et fériés ; 6h20-18h20 ; 8h15-20h15 ; 19h45-06h45 de nuit ü  Week-ends et Jours Fériés travaillés    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :   Service de 30 lits organisé en deux couloirs : 17 lits dans le grand couloir (IDE de 6h20-18h20) et 13 lits dans le petit couloir (IDE de 8h15-20h15). Service situé au 4ème étage de l’Hôpital de louviers   MISSIONS GENERALES :   L’infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.     MISSIONS SPECIFIQUES :   Le travail en service de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients pris en charge.   ·    Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage ·    Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne prise en charge ·  Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en SMR polyvalent ·  Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale…) et savoir anticiper son devenir ·  Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient                 ·  Participer activement aux staffs quotidiens du service ·  Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité ·  Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service ·  Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels · Contribuer à la démarche Qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, Audits, Patients traceurs… · Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnement nécessaire à l’activité du service ·  Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage ·  S’inscrire dans un processus de formation continue ·  Faciliter la circulation et l’échange d’informations ·  Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle GSMR ·  Intégrer et maitriser l’outil informatique ·  Contribuer à la présentation des corps à l’amphithéâtre si nécessaire   MISSIONS TRANSVERSALES :   ·   Participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service   COMPETENCES REQUISES :   SAVOIR FAIRE Rigueur et méthode dans l’organisation des soins Sens aigu de l’observation Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité Respect des protocoles de soins et des procédures Maitrise des logiciels métiers     SAVOIR ETRE Dynamisme, disponibilité Capacité d’adaptation Esprit d’initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide   Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :   SAVOIR FAIRE Rigueur et méthode dans l’organisation des soins Sens aigu de l’observation Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité Respect des protocoles de soins et des procédures Maitrise des logiciels métiers     SAVOIR ETRE Dynamisme, disponibilité Capacité d’adaptation Esprit d’initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide