Référence CSP: 2025-1906246 En tant que Responsable de la Division Support, vos missions seront les suivantes : Organisation et management de l'activité des agents de la division La responsabilité du développement et du maintien des compétences des membres de son équipe, En matière de finances : élaborer avec l'encadrement les paiements de fournisseurs anticipés, assurer la programmation des achats et la mise en concurrence et le choix du prestataire, réaliser les engagements juridiques (délégation de signature) et la liaison avec le département des Dépenses. Suivi du budget délégué à la Direction Interrégionale (dialogue de gestion avec le département Finance, rapport d'exécution budgétaire).  Gestion des recettes et de la carte Achats Valider les demandes de mission et est responsable des inventaires et des réformes. En matière logistique : être garant des conditions de travail (entretien, réalisation des contrôles réglementaires des sites habités de la Direction Interrégionale, suivi du parc automobile). La responsabilité du pilotage des activités relatives à la santé et à la sécurité au travail en collaboration avec l'assistant de prévention Assurer le suivi des effectifs collectifs et individuels pour tout ce qui est lié à la RH de proximité (habilitations, badges, congés maladie, visites médicales, représentation aux comités médicaux départementaux, gestion des grèves, aspects disciplinaires.) Elaboration et suivi du plan de formation local Organiser les formations et concours sur site, le suivi des élections et apporter votre soutien au Directeur de la Direction Interrégionale lors des campagnes de mobilité. Vous pourrez également, si vous êtes volontaire, être désigné comme correspondant RGPD, correspondant éco-responsabilité ou référent égalité femmes-homme.