POSTE : Auditeur Senior H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez des missions d'audit auprès d'une clientèle variée, régionale, nationale et internationale. À ce titre, vous : Définissez la stratégie d'audit en collaboration avec les Managers et Associés ; Encadrez, accompagnez et faites grandir les collaborateurs sur les aspects techniques et méthodologiques ; Garantissez la qualité des travaux réalisés et le respect des délais ; Développez une relation de proximité avec vos clients et les accompagnez dans leurs enjeux financiers ; Intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée dans des contextes variés : audit légal, groupes internationaux, opérations d'acquisition ou de cession, missions spéciales. Selon vos aspirations, vous pourrez également participer à des projets transverses et à des missions de conseil financier. RTT, mutuelle PROFIL : Un bureau en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution ; Un environnement entrepreneurial où les décisions sont prises localement ; Une organisation qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation ; Une clientèle prestigieuse composée d'entreprises cotées, d'ETI et de groupes familiaux reconnus ; Des secteurs d'activité diversifiés : agroalimentaire, industrie, distribution, services, immobilier, coopératives agricoles ; Une attention particulière portée à l'intégration, au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours professionnels ; Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la confiance et l'esprit collectif. Votre profil Formation supérieure Bac +5 en audit, comptabilité, finance ou école de commerce ; Minimum 2 ans d'expérience en audit externe (hors stages et alternances) ; Bonne maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS ; Anglais professionnel ; Esprit d'analyse, rigueur et sens du service client ; Goût du travail en équipe et envie de contribuer à un projet de développement ambitieux. Les avantages Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; Participation à l'équipement du poste de travail ; Tickets restaurant ; Accès à un réseau national d'infrastructures sportives ; Congés parentaux avec maintien de salaire ; Mutuelle et téléconsultation ; Épargne salariale et retraite ; Comité d'entreprise attractif. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu, tout en conservant la proximité, l'agilité et les opportunités offertes par une structure à taille humaine ? Cette opportunité mérite d'être explorée.