Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Commercial BtoB / BtoC H/F motivé pour accompagner le développement de notre activité services aux entreprises et formations professionnelles. Votre rôle sera d'acquérir de nouveaux clients, de fidéliser nos partenaires existants et de représenter notre savoir-faire sur le secteur local. Vous interviendrez à la fois en BtoB (PME, TPE, collectivités) et en BtoC (particuliers en recherche de formations), avec un équilibre entre travail en présentiel (rendez-vous, salons, événements locaux) et travail à distance (prospection téléphonique, visio). Vos missions principales * Développer un portefeuille clients par prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, visio). * Fidéliser et animer le portefeuille existant. * Conseiller les clients sur nos prestations (services aux entreprises, bilans de compétences, formations professionnelles...). * Élaborer et suivre les propositions commerciales jusqu'au closing. * Participer aux événements (salons, forums) pour promouvoir nos services localement. * Utiliser et enrichir notre CRM pour le suivi des actions commerciales. Profil recherché * Expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement en vente de services ou de formation. * Excellent relationnel par téléphone et en face-à-face. * Expérience dans le monde du recrutement ou de la formation est un plus, sans être obligatoire. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Compétences clés attendues * Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing. * Capacité à comprendre les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. * Utilisation efficace d'un CRM commercial. Soft Skills recherchées * Force de proposition, autonomie et capacité à convaincre. * Esprit d'équipe et goût du challenge. * Organisation, rigueur et culture du résultat. Conditions proposées * Rémunération : entre 1 800 € et 3 600 € brut mensuel selon profil et résultats. * Statut salarié (CDI) - Pas de travail le week-end. * Télétravail partiel possible. * Horaires flexibles du lundi au vendredi. * Ambiance PME familiale, entreprise à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel