LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence à Banyuls sur Mer. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : * Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. * Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! * Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. * Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. * Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses. * Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous. * Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs. Votre profil Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles. * Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. * Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents. * Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve. Ce que nous vous offrons * Un CDI avec une rémunération attractive : 2¿700€ à 3¿000€ par mois. * Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel