RESPONSABILITÉS : Le gestionnaire financier assure la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables dans le respect de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux établissements publics. Il participe à la gestion des crédits, au suivi des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilité des données financières de la Direction Formation. Activité du poste ▪ Assurer le suivi et le contrôle administratif des dossiers des intervenants (titulaires, chargés d'enseignement vacataires et surveillants d'examens) ▪ Exécuter et suivre le budget de la Direction ▪ Assurer le suivi financier des conventions ▪ Procéder à la mise en paiement de leurs heures complémentaires effectuées après contrôle du service fait. ▪ Saisir et suivre les engagements dans les outils financiers (GFC) ▪ Vérifier la conformité des pièces justificatives selon la réglementation en vigueur (marchés publics, procédures internes, etc.). ▪ Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers destinés aux composantes et aux différentes instances de contrôle ou d'audit ▪ Participer au contrôle interne budgétaire et à la qualité comptable. ▪ Classer, archiver et assurer la traçabilité des pièces comptables PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences ▪ Connaître les règles de la comptabilité publique et du cadre budgétaire de l'enseignement supérieur. ▪ Connaître les procédures d'achat public et règles de la commande publique. ▪ Outils de gestion financière (GFC, Excel, etc.). ▪ Connaître l'organisation et fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Savoir-faire et savoir-être ▪ Savoir suivre un budget ▪ Travailler en lien avec les services centraux (finances, marchés, RH...). ▪ Savoir travailler en équipe ▪ Respecter les délais et savoir prioriser les missions selon les échéances budgétaires ▪ Connaissance générale des ressources humaines ▪ Connaissances des logiciels du domaine d'activité : FCA Manager, OSE, Apogée, Pégase Pour candidater Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation