Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons pour notre client, issu du secteur industriel, un(e) Technicien(ne) de maintenance sédentaire. Vous intervenez sur des machines complexes d'assemblage (machines spéciales) : -Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements de production -Proposer des améliorations visant à supprimer des dysfonctionnements -Rédiger les rapports d'intervention informatique -Participer à l'installation des équipements de production -Réaliser sur demande des améliorations techniques, en collaboration avec le technicien optimisation -Participer à la gestion du stock de pièces détachées Description du profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac +2 en Electrotechnique et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans (en CDI) dans le domaine de la maintenance industrielle -Vous disposez de compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme (lecture de plan, entrer dans un programme pour aider au dépannage) -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour ou à renouveler -Vous avez idéalement travaillé sur des équipements de plasturgie Compétences personnelles : -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et faites preuve d'autonomie sur le terrain -Vous appréciez le travail d'équipe -Vous êtes force de proposition Conditions de travail : -Base horaire : 40h/semaine (35h payées + RTT en récupération) -Horaires en 2x8 (5h45-13h45 / 13h45-21h45 ; pause de 30 min payée) ; 1 semaine en horaire de nuit toutes les 10 semaines environ) -Travail en atmosphère contrôlée -Port de charge ponctuel Rémunération : 28-35kEUR bruts annuels fixes sur 13 mois - Statut non-cadre Les avantages : -13ème mois -Mutuelle prise à 100% -Prévoyance -30j de congés payés -RTT (22 à 23 jours) -Participation / intéressement (1 à 1.5 mois de salaire) -Restaurant d'entreprise -CSE Process de recrutement : -Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep HR -Un premier entretien chez le client avec le Responsable maintenance UAP + Responsable Technique + Chargée RH via Teams -Une visite de site -Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Simon PASQUALE.