RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre équipe électricité, vous interviendrez en tant que véritable interface sur la thématique Electricité et Contrôle Commande, vous encadrez opérationnellement une petite équipe de 2 collaborateurs et êtes l'interlocuteur technique du client. Vous serez amener à gérer des projets en électricité et contrôle commande dans le domaine nucléaire, industriel, pétrolier, etc. Votre rôle en tant que de Chargé d'affaires moteurs électriques, sera de mener à bien les missions suivantes : -Vous assurez la gestion des projets, et êtes l'interface technique des clients, -Vous réalisez une partie des notes d'études, de calculs et de dimensionnement, -Vous avez un rôle prédominant concernant le contrôle technique des études produite par l'équipe, -Vous vous assurez de la conformité des livrables, vérifiez et analysez des documents techniques avec ajout de remarques éventuelles, -Vous effectuez un suivi sur les projets qui vous sont confiés (recherche documentaire, appui aux réunions). PROFIL RECHERCHÉ : ⚙️ Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un bac + 5, avec une spécialisation en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, avec une première expérience de 3 ans minimum portant sur des installation électriques et/ou contrôle-commande. Vous avez des connaissances en gestion de projet, et vous vous distinguez par votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que vos capacités de recherche d'informations. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne communication orale Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport remboursé à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON ou Mathilde LHOMME, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM #LI-ML2