RESPONSABILITÉS : Mon client, spécialiste français des mini-chargeuses et accessoires pour professionnels des secteurs bâtiment, paysagisme, agriculture et voirie. Nous concevons, distribuons et assurons le service après-vente d'une gamme complète de machines performantes et robustes sur 42 points de vente en France. Votre mission : un rôle hybride et clé En tant que Chef d'atelier évolutif technico-commercial, vous porterez un double rôle : • Technique / atelier : vous serez responsable de la maintenance, de la réparation, du montage et de la mise en service de nos machines et accessoires — mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique — pour garantir la qualité des produits remis à nos clients. • Commercial & service client : en contact avec les clients professionnels, vous assurerez l'accueil, le conseil technique, l'analyse de leurs besoins, l'élaboration de solutions adaptées, la préparation des devis, le suivi des commandes et le service après-vente. Vous serez ainsi l'interface technique et commerciale entre SA MACHINERY et ses clients. Votre rôle sera central pour assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement de notre clientèle : vous serez à la fois garant de la qualité technique et de la relation client. Ce que recherche mon client: • Une solide compétence technique : mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique. • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités. • Goût du contact client, compétence en conseil, service client++. • Capacité d'analyse, précision et rigueur dans le travail technique et administratif (devis, suivi, mise en service). • Esprit d'initiative : vous aimez prendre des responsabilités, proposer des solutions, être force de proposition. • Sens de l'organisation et autonomie, alliés à un bon relationnel. PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché: Bac +2 à Bac +5 dans des domaines techniques : • BTS / DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, ou Génie Industriel. • Licence professionnelle ou écoles d'ingénieurs spécialisées en Mécatronique, Automatisme, Maintenance et Productique, ou Électronique Industrielle. • Une expérience pratique significative en atelier ou sur site industriel peut compenser un diplôme supérieur si le candidat a acquis la polyvalence nécessaire. Formations commerciales / complémentaires • Une formation complémentaire en commerce ou gestion de projet est un plus : • BTS / DUT Techniques de Commercialisation ou Management des unités industrielles. • Modules ou certifications en vente technique, relation client, gestion de projet industriel, ou management d'équipe. Expérience professionnelle recherchée • 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle technique (maintenance, production, électrotechnique, mécanique). • Une expérience en relation client B2B ou suivi commercial de projets techniques est fortement valorisée. • Expérience en management d'équipe ou coordination d'atelier pour la prise d'autonomie rapide dans le poste. Ce que l'entreprise propose: • Un poste en CDI, stable, dans une entreprise dynamique et en croissance. • Salaire entre 35000€ et 40000€ brut mensuel selon votre expérience professionnelle • Un rôle enrichissant et complet, mêlant technique, commerce et service client — idéal pour un profil polyvalent. • Une forte autonomie, des responsabilités réelles et une grande reconnaissance dans l'entreprise. • L'opportunité d'évoluer dans un environnement où la qualité, le service et la relation client sont au cœur de nos préoccupations.