Coordinateur(trice) FAL H/F 31 - Colomiers
Offre n° 5816345
Coordinateur(trice) FAL H/F
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons le poste de Coordinateur FAL.À ce titre, vous intégrerez l'équipe en charge des interventions sur la ligne d'assemblage Airbus. Votre mission principale consistera à assurer le support technique sur des produits fournis par l'un des leaders du marché de l'habillage cabine avion. Vous interviendrez notamment dans le cadre d'un projet de développement et d'utilisation d'un simulateur de maintenance. Vos missions seront les suivantes : En tant que Coordinateur FAL, vous êtes responsable de la planification et de l'organisation des interventions nécessaires sur avion, suite aux non-conformités identifiées par le Client. Vous jouez également un rôle clé de support technique de premier niveau auprès des équipes opérationnelles. Pour chaque avion placé sous votre responsabilité, conformément à la répartition effectuée lors du rituel d'équipe hebdomadaire; vos missions s'articulent autour des activités suivantes : • Analyser les non-conformités : vous récupérez la liste des non-conformités transmises par le Client et en assurez l'analyse détaillée • Justifier des responsabilités : vous déterminez, pour chaque non-conformité, la responsabilité du traitement à engager • Gérer les besoins techniques : vous identifiez les documentations et pièces de rechange nécessaires, puis en assurez la commande via l'équipe de coordination logistique ; • Préparer les interventions : vous rédigez et transmettez les demandes d'assistance technique préalable à destination du Client • Planifier : vous organisez les interventions sur avion et communiquez chaque jour la liste des opérations prévues à l'équipe support FAL; • Clôturer les interventions : en fin de vacation, vous validez et clôturez les points traités dans l'outil de traçabilité interne, après vérification de la complétude des informations saisies par les Opérateurs : • Analyser les performances : vous examinez le taux de réalisation quotidien communiqué par l'équipe support FAL, PROFIL RECHERCHÉ : 🎇 Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation en niveau BAC+2/3 et une expérience avérée dans le domaine aéronautique. Le poste requiert de bonnes compétences techniques, de la discipline, de la rigueur et de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. En tant que représentant d'ORTEC sur site, vous serez en interface directe avec le Client. À ce titre, vous incarnez l'image de l'entreprise et devez adopter en toutes circonstances un comportement exemplaire, reflétant nos valeurs et notre engagement en matière de qualité de service. Le Coordinateur FAL doit être en mesure de fournir à tout moment un point d'avancement clair et précis, et d'expliquer au Client les actions réalisées, si cela est requis. Vous faites preuve de sang-froid et savez gérer la pression, qu'elle soit interne ou externe, afin d'assurer une communication fluide, constructive et apaisée en toutes circonstances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Sonovision
Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie. Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au cœur de ses actions !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) -
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS - 31 - BLAGNAC
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de...
CDD - Temps plein
Publié hier
Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeCDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
VALORIS DEVELOPPEMENT - 31 - Seilh
Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des paies. Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Votre rôle ?...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Team Leader H/F
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT - 31 - Blagnac
Adéquat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aéronautique un ou une Team Leader. Vos missions - Vous serez le Responsable hiérarchique et opérationnel de votre équipe. - Vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable paie (H/F)
WINSERCH TOULOUSE AEC - 31 - Muret
Votre temps se découpe entre production, avec un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...) et supervision sur un périmètre de quatre gestionnaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Head of hiring / Responsable recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
Pictarine - 31 - Labège
Descriptif du poste: Mission and challenges Dans un contexte de forte croissance, où le recrutement des meilleurs talents et la marque employeur sont des leviers stratégiques pour soutenir notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 31 - Toulouse
Descriptif du poste: En tant que DRH et membre du CODIR, vous aurez les responsabilités suivantes : Stratégie RH & accompagnement du changement * Définir une politique RH alignée avec les enjeux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable paie (H/F)
WINSERCH TOULOUSE AEC - 31 - Ramonville-Saint-Agne
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH (F/H) - COLOMIERS (H/F)
31 - Colomiers
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Social et Paie H/F
31 - Quint-Fonsegrives
Votre temps se découpe entre production, avec un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...) et supervision sur un périmètre de quatre gestionnaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des relations sociales - Auch (32) (H/F)
Mon Consultant Indépendant - 31 - Toulouse
Notre Client, un groupement d'organismes privés de la santé, recherche pour une mission de 2 jours par semaine pendant 2 à 3 mois, un-e responsable de la négociation sociale et des relations avec les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



