Responsable Pôle Marketing Digital (H/F)

Responsable Pôle Marketing Digital (H/F) 76 - Rouen

Postuler à l'offre Responsable Pôle Marketing Digital (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Pôle Marketing Digital (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Pôle Marketing Digital (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5816489
Responsable Pôle Marketing Digital (H/F)

76 - Rouen - Localiser avec Mappy

Publié le 26 novembre 2025

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable de service marketing digital, relationnel et CRM, le/la responsable de pôle a en charge de conduire la roadmap digitale visant à promouvoir les programmes des formations initiale et continue, en France et à l'International. Il/elle travaille en collaboration avec de nombreux départements : Marketing Relationnel et CRM, Marketing programmes, Marketing évènementiel, Communication, Promotion et Recrutement, Développement web et Systèmes d'informations. Il/elle gère également la relation et le pilotage des prestataires externes : agence média, agence conseil en SEO, agence data et web analyse. Fonctions principales 1. Construire, Déployer et Piloter la roadmap digitale en lien avec la stratégie et les objectifs business de l'école : • Sur le levier SEA en collaboration avec l'agence média : répartition budgétaire mensuelle et par programme. Rédaction et optimisation des annonces. Suivi et pilotage des performances. • Sur le levier SMA internalisé : accompagnement de la responsable SMA dans la création des posts RS et des assets créa, suivi et pilotage des performances. • Sur le levier display (de gré à gré ou programmatique) et en collaboration avec les partenaires ou l'agence média : mise à dispositions des livrables (assets créatifs, url de redirection, tracking) et pilotage des campagnes digitales • En SEO et en collaboration avec l'agence : piloter les travaux de l'agence et des parties prenantes internes, mise en application des actions issues des audits technique et sémantique, création ou optimisation de contenus à vertu SEO 2. Gestion du site corporate (.fr et.com) et des parcours digitaux • Création, optimisation ou mise à jour des contenus • Optimiser l'expérience utilisateur • Création/optimisation de Landing pages • Assurer la veille concurrentielle nationale, internationale et technologique dans le domaine de la communication web 3. Pilotage et suivi des performances • Site centric (y compris le volet SEO) • Ad centric : mesurer l'efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre • Analyse et recommandations si nécessaire • Partage et communication des KPI aux directions concernées 4. Management du pôle constitué d'un responsable SMA, d'un chargé de projets web et d'un chargé de production digitale • Définir les priorités de l'équipe, la répartition de la charge de travail et la bonne avancée des projets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez • D'un Bac+5 spécialisé en Marketing Digital et Data • D'une expérience de 5 à 7 ans minimum • D'un niveau d'anglais professionnel Vous êtes • Autonome et avez le sens des priorités • Volontaire et à l'écoute avec un fort esprit d'équipe • Organisé, Rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation Savoir-faire opérationnels attendus • Maîtrise des outils de gestion de projet type Click up • Maîtrise des outils Analytics idéalement GA4 • Maîtrise d'un CMS idéalement Drupal • Maîtrise des plateformes META, Linkedin, Google Ads, Tik Tok • Notion sur des outils de création type Canva Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres campus de l'Ecole (Paris, Reims, Rouen). Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Neoma Business School


NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l'innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l'accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé d'affaires (H/F)

    27 - Criquebeuf-sur-Seine

    Description du poste : Le cabinet ExpeRH recrute pour son client, leader mondial depuis 1990 sur le marché des outils dédiés au Lean Manufacturing (poste de travail, mobilier de bureau) et au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CHEF DE PROJETS F/H - Marketing (H/F)

    LA FERME DES PEUPLIERS  - 27 - Flipou

    Descriptif du poste: Rattaché.e directement au dirigeant de l'entreprise avec le support du responsable de site, votre principale responsabilité est la gestion et de la coordination de projets liés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des dirigeants  - 76 - Yvetot

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des dirigeants  - 76 - Rouen

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des dirigeants  - 76 - Elbeuf

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des dirigeants  - 27 - Louviers

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Marketing - Contrôle d'accès F/H - Marketing (H/F)

    Les Colettes Sourcing  - 76 - Rouen

    Descriptif du poste: Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité, nous recherchons un profil capable de piloter à la fois les missions classiques d'un chef de produits,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Produit marketing F/H - Marketing (H/F)

    LINKT  - 76 - Mont-Saint-Aignan

    Descriptif du poste: Au sein de la direction Marketing, tu es en charge du développement et de la gestion du portefeuille d'offres de connectivité data : VPN IP, VPN ETHERNET et INTERNET. Tu...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.