Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l\'accompagnement résidentiel, où les valeurs humaines, la proximité et le collectif sont au coeur du projet. Cette structure dynamique vous offre l\'opportunité de piloter une résidence services engagée dans le bien-vivre, en mettant le bien-être des résidents et l\'engagement des équipes au centre de vos priorités. Ici, chaque collaborateur(trice) contribue à une mission sociétale forte : Favoriser un quotidien épanouissant, dans un cadre de vie serein et stimulant. Missions : * Gestion opérationnelle et financière : Vous pilotez le budget, veillez à la rentabilité et garantissez la bonne organisation des services, * Développement commercial : Vous encadrez un binôme dédié à la commercialisation et déployez des actions pour optimiser le taux d\'occupation, * Rayonnement local : Vous représentez la résidence auprès des partenaires du territoire (réseaux médico-sociaux, associations, commerçants, établissements scolaires. * Management des équipes : Vous recrutez, fédérez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en favorisant un climat de travail épanouissant, * Lien avec la copropriété : Vous êtes l\'interlocuteur(trice) privilégié(e) du syndic. * Rémunération : Comprise entre 48 000 et 54 000 euros, * Variable plus de 10 K€, * Travail un week-end sur 2 en roulement, * Astreintes, * Avantages : Chèques vacances et cadeaux, tarifs préférentiels, mobilité interne encouragée, prime de cooptation. Diplôme Bac +4 minimum dans le secteur médico-social ou en gestion d\'établissements. Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans la gestion d\'une structure avec des enjeux humains et financiers. Leadership, sens du service, réactivité et polyvalence sont des qualités clés pour réussir dans ce rôle....