Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée.En lien direct avec la Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation de l'entreprise, autour de quatre grands axes : Développement des compétences Participer au recueil des besoins de formation en lien avec les entretiens annuels et professionnels Construire et déployer le plan de développement des compétences en magasins, en plateforme logistique et au siège Coordonner l'organisation logistique des sessions Mettre à jour le suivi budgetaire et participer à la mesure de l'efficacité des actions de formation Formations réglementaires Piloter et suivre l'ensemble des formations obligatoires Garantir la conformité documentaire Gérer les relations avec les organismes agréés et assurer la veille réglementaire Tenir à jour les plannings et tableaux de bord de suivi réglementaire Suivi, reporting et qualité Mettre à jour les données formation Produire les bilans, statistiques et indicateurs Participer à la démarche qualité Proposer des actions d'amélioration continue Projets transverses Participer à la communication formation interne (newsletters, supports, valorisation des parcours). Participer aux dossiers individuels de formation Environnement dynamique. Locaux proches métro. Télétravail. Avantages tarifaires.