Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif des missions d'intérim. Vos principales responsabilités : Développement commercial : -Mener des actions de prospection et fidélisation clients -Réaliser des visites sur site et mettre à jour les données commerciales -Conseiller les entreprises sur la réglementation du travail temporaire et les enjeux sécurité Recrutement : -Identifier et sélectionner les meilleurs profils via entretiens, tests, vérifications -Développer le vivier intérimaire : job dating, partenariats écoles, forums emploi -Mettre en œuvre des actions de sourcing ciblées (Pôle Emploi, organismes de formation, etc.) -Assurer le suivi des missions, contrats et formations Gestion administrative et réglementaire : -Saisir les contrats de mission, la paie et les factures -Gérer les éventuelles réclamations clients et intérimaires -Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal du travail temporaire Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience réussie en agence d'intérim ou dans une fonction RH/commerciale polyvalente. Vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e) -Curieux(se), polyvalent(e) et réactif(ve) -Doté(e) d'un bon sens du service et d'une excellente communication Vous recherchez un environnement à taille humaine, dynamique et centré sur la qualité des relations clients et candidats ? Alors ce poste est fait pour vous !