En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez sur un contrat multitechnique au sein d'un site industriel basé à proximité de Sens. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante sur les chaudières, la production et distribution eau chaude sanitaire, les CTA/VMC, les climatisationsli>Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoiresli>Prendre en charge des diagnostics et analyses de fonctionnement dans l'objectif de fiabiliser ou optimiser les équipements ;Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ;Réaliser des travaux (changement de pompesli>Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Dans le cadre de ce contrat, l'amplitude horaire nécessite la mise en place d'une équipe de matin, de journée et de fin de journée. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! ?Vous avez de solides compétences en chaud et en froidli>Vous aimez travailler en milieu industriel ?Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle ?? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :? Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.? Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinteli>Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacancesbr>Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael !