RH2M, cabinet de recrutement spécialisé exclusivement sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie, recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) dans le cadre d'un CDI. Le client est une entreprise en croissance externe dans un contexte multi-sites et multi-conventionnel. Vous rejoindrez le service paie afin de travailler en binôme avec une Gestionnaire de Paie junior. Vos missions Vous assurez la gestion d'environ 400 paies dans leur intégralité et intervenez sur l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie ; - Réalisation des DSN et gestion des cotisations sociales ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ; - Rédaction des contrats de travail et des avenants ; - Gestion des absences, arrêts de travail, prévoyance et mutuelle ; - Suivi des entrées, sorties et de l'ensemble des événements impactant la paie ; - Garantir la fiabilité des données et la conformité des pratiques de paie ; - Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus paie ; - Être force de proposition afin d'harmoniser les pratiques entre les différents sites et accompagner l'évolution de l'organisation ; - Assurer une veille sociale et contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et de l'administration du personnel, acquise dans un environnement exigeant. Vous possédez un excellent niveau technique en paie, vous permettant d'intervenir en autonomie sur l'ensemble du processus et d'être force de proposition dans l'amélioration des pratiques. La maîtrise du logiciel Silae est impérative. Une expérience en environnement multi-sites et multi-conventionnel sera fortement appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez structurer, sécuriser et faire évoluer les processus. Vous appréciez également le travail en équipe et le partage de vos connaissances. - Poste basé à Cambrai - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil - Tickets Restaurant - Primes - Participation / Intéressement - 1 jour de télétravail par semaine - Horaires souples