Chef de projet bâtiment (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 5822791
Chef de projet bâtiment (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
Description du poste : Rattaché au Directeur Technique et en relation avec les différents Ingénieurs et projeteurs spécialisés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en phase d'études et d'exécution en assurant le bon déroulement de la phase conception à la phase réalisation dans les délais impartis. Vos missions sont les suivantes :***Vous pilotez les projets depuis la phase APS-APD en vous assurant de la qualité technique et réglementaire des études (Synthèse, visa, plans, compte-rendu), * Vous participez à la conception de l'opération en TCE en conseillant et anticipant les aléas du projet durant toute la phase de conception, * Vous participez au développement de l'activité dans la région par le biais de votre réseau, * En phase de réalisation, vous assurez les suivi administratif et comptable des chantiers (situations - travaux modificatifs - gestion financière - DGD), * Vous garantissez la bonne réalisation des travaux dans l'ingénierie, * Vous participez aux phases de pré-livraison, livraison, réserves et GPA. Rémunération selon profil, primes, titres restaurant. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +5 minimum génie civil - construction ou d'école supérieure d'ingénierie, vous possédez des connaissances approfondies de la loi MOP. Vous justifiez une expérience à un poste similaire en MOEX. Vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite d'opération (d'environ 5/8M€) et vous avez déjà évolué sur des missions en suivi de travaux en tant qu'Ingénieur de Travaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui intervient dans les secteurs de l'industrie, tertiaire ou encore dans les ERP et en promotion immobilière.
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