Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser et d'optimiser le fonctionnement d'une ligne de production au sein de notre entreprise partenaire.***Assurer la configuration, le démarrage, et l'arrêt de la ligne de production : montage, réglage, essais et mise au point du matériel.***Superviser les opérateurs de production afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.***Utiliser les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP).***Assurer les changements de format de fabrication et les opérations de maintenance.***Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi et la maintenance préventive des équipements.***Respecter les enjeux de productivités, qualité, hygiène et sécurité ainsi que le contrôle qualité du produit***Maitriser toutes les étapes de production, réaliser le nettoyage selon les procédures, renseigner tout les documents et assurer la relève de son poste.***Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Description du profil : Formation et expérience L'opportunité s'adresse à une personne avec une première expérience en conduite de ligne souhaitant évoluer en tant que Conducteur de Ligne Leader. - Maîtrise précise des Critical Control Point (CCP) et des Critical Point (CP) - Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Titulaire des habilitations électriques et CACES logistique serait un avantage considérable - Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET 5 % et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...) et les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !