KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Juriste Contrats afin d'apporter un soutien juridique à la Direction des Achats Produits, notamment sur la contractualisation (contrats informatiques, achats directs et indirects) et l'évaluation constante des risques juridiques associés. Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous avez un rôle de support aux équipes durant les négociation et vous contribuez activement à la prise de décision en fonction de l'analyse des risques juridiques présentés. Vous collaborez étroitement avec diverses équipes opérationnelles, notamment la Direction des Achats Produits et les équipes de CODIR, notre filiale industrielle et logistique comme avec les cabinets de conseils externes. Vous avez pour principales missions : Conseiller et assister les Directions : apporter des conseils en droit des contrats et des achats, rédiger des notes et recommandations pour éclairer les opérationnels dans leur prise de décision, s'assurer de la connaissance et de la maîtrise des risques juridiques par les Directions. Gérer et sécuriser les contrats : participer aux négociations des contrats, y compris les contrats stratégiques et les nouvelles technologies, rédiger, suivre et valider les accords et contrats, assurer le suivi des signatures des contrats d'achat, participer aux campagnes de négociation avec les fournisseurs, maintenir un archivage à jour des contrats (une vision permanente des risques). Assurer la veille et la gestion des problématiques : réaliser une veille juridique permanente, participer à la gestion et à l'instruction des dossiers contentieux, ainsi que pour toutes les questions juridiques (hors droit social) de la filiale CODIR. Diplômé(e) de niveau Bac +5 dans le domaine juridique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en entreprise idéalement, en droit des contrats. Une expertise en droit des contrats est essentielle et des connaissances en matière de RGPD et de nouvelles technologies sont également un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande réactivité, vous avez une aptitude à établir un climat de confiance vous permettant ainsi de piloter efficacement les dossiers juridiques sous votre responsabilité. Votre adaptabilité face divers interlocuteurs, ainsi que votre sens de la communication et votre esprit d'équipe sont un atout essentiel pour cette fonction support. Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont des qualités reconnues. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-janvier 2025 pour une durée de 7 mois minimum. Poste basé sur le site de Nanterre (92). Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Bazainville (78) - environ 1 fois par mois/ Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.