Notre client est une société française innovante spécialisée dans le développement de solutions énergétiques à haute valeur ajoutée destinées à améliorer l'efficacité des systèmes industriels et à accompagner la transition énergétique. Après plusieurs années de R&D et le soutien d'acteurs institutionnels et privés, l'entreprise entre aujourd'hui dans une phase d'accélération industrielle avec le développement de premiers projets à grande échelle. Dans ce contexte de croissance, elle renforce ses équipes techniques afin d'accompagner son développement. Le poste Dans le cadre de cette croissance, notre client recherche un Responsable Technique - Conception & Innovation pour piloter des projets techniques complexes liés aux systèmes énergétiques et aux technologies industrielles innovantes. Intégré au sein de l'équipe conception et ingénierie, vous intervenez sur des projets à forte composante technologique, depuis les phases de définition des besoins jusqu'à la validation des solutions techniques. Vous évoluerez dans un environnement mêlant R&D, ingénierie et industrialisation, sur des sujets liés à la production, la valorisation et l'optimisation de l'énergie pour différents secteurs industriels. Le poste requiert une forte capacité à coordonner des parties prenantes multidisciplinaires, piloter des sujets techniques transverses et contribuer aux orientations technologiques de l'entreprise. Missions principales -Conception & ingénierie système - Concevoir et optimiser des cycles thermodynamiques complexes ; - Définir l'architecture globale de systèmes énergétiques innovants ; - Participer aux choix technologiques et à l'intégration des équipements :échangeurs, - turbomachines, - pompes, - instrumentation, - contrôle-commande, - automatismes, - systèmes électriques ; Réaliser des analyses technico-économiques et études de faisabilité. -Pilotage technique & gestion de projets - Piloter techniquement des projets clients et projets R&D ; - Coordonner les activités d'ingénierie, achats techniques, essais et mise en service ; - Assurer l'interface avec les clients, fournisseurs, laboratoires et partenaires industriels ; - Identifier les risques techniques et proposer des solutions pragmatiques ; - Participer au développement futur du pôle conception. -Innovation & environnement startup - Contribuer à la génération de propriété intellectuelle (brevets, innovations, méthodes) ; - Participer à la structuration des outils internes et méthodologies ; - Travailler dans un environnement agile avec forte autonomie et prise d'initiative. Profil recherché - Formation ingénieur en énergie, thermodynamique, mécanique ou génie des procédés ; - Minimum 10 ans d'expérience dans des environnements énergétiques ou industriels complexes ; - Solides connaissances en : thermodynamique, - cycles de puissance, - systèmes énergétiques, - intégration système, - infrastructures industrielles complexes ; Expérience appréciée dans les secteurs : - nucléaire, - hydroélectricité, - géothermie, - biomasse, - chaleur fatale, - oil & gas, - production d'énergie. Environnement & culture d'entreprise Notre client recherche avant tout des profils : - autonomes, - curieux, - pragmatiques, - capables de "mettre les mains dans le sujet", - attirés par les environnements entrepreneuriaux et techniques. L'entreprise valorise : - la responsabilisation, - le management plat, - la polyvalence, - l'impact concret des projets, - et la collaboration transverse. Chaque collaborateur pilote ses projets avec une forte liberté d'action, dans un environnement où les décisions sont rapides et où les équipes techniques participent directement aux orientations stratégiques. Ce qui rend le poste attractif - Terrain de jeu technique très large ; - Projets énergétiques innovants à fort impact ; - Forte visibilité et responsabilités ; - Environnement startup Deeptech en croissance ; - Proximité directe avec les fondateurs et experts du secteur ; - Réflexions en cours sur BSPCE / partage de valeur / dispositifs collectifs. - Formation interne en programmation Le poste convient particulièrement à un profil senior souhaitant sortir d'un grand groupe pour retrouver : - de l'impact, - de l'autonomie, - de la rapidité décisionnelle, - et une vraie dimension entrepreneuriale. Localisation : Belfort (90) Contrat : CDI - Cadre Rémunération : 50 à 65 k€ brut annuel selon profil Expérience : 8-10 ans minimum Télétravail : ponctuel possible