Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Viroflay (78220), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Notre structure offre un environnement de travail privilégié : Une salle de motricité dédiée à l'exploration et au développement psychomoteur. Une salle de jeux d'eau, parfaite pour l'éveil sensoriel. Un immense jardin, véritable espace de découverte et de nature. Des partenariats variés qui enrichissent nos pratiques et les expériences proposées aux enfants. Une infirmière et une psychomotricienne sur site, pour un accompagnement complet et un soutien quotidien des équipes. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement. Vous accompagnez les tout-petits dans les gestes du quotidien, proposez des activités adaptées et contribuez pleinement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour favoriser un climat bienveillant, sécurisant et stimulant. Vos talents, vos passions et vos idées (musique, activités sensorielles, nature, langues, créativité.) seront toujours les bienvenus : nous vous aiderons à les développer et à les intégrer dans votre pratique. Au-delà de votre rôle, ce qui nous intéresse vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter à l'équipe et aux enfants, votre personnalité, votre engagement et votre envie de construire ensemble ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !