Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un agent d'installation et de maintenance plombier H/F! Mission : Effectuer le montage et la connexion des divers éléments des installations à circulation de fluides en respectant les normes et règles de l'art Activités principales Réaliser les installions  sanitaires complètes ou mettre en place des parties d'installation Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements Assurer des interventions de dépannages et de réparation Intervenir dans la limite de la réglementation sur tout le réseau de distribution et d'évacuation des fluides S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision Organiser sin travail et son chantier Assurer le nettoyage de son chantier Entretenir son matériel outillage et atelier Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie Conseiller les utilisateurs Savoir établir un devis pour réaliser ses interventions Participer à toutes manutentions lourdes ou conséquentes Modalités de recrutement: * CDD à pourvoir dés que possible * Motif du recrutement: remplacement maladie * Rémunération : 1939€ brut par mois Disposition communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres): -Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment, -Connaissance approfondie des techniques du métier - Maitrise des gestes techniques -Connaissance des propriétés des principaux matériels utilisés Connaissance des principes de circulation des fluides -Capacité à lire et interpréter un plan -Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,-Connaissance des techniques de manutentions lourdes, -Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie .Formations: -Habilitation électrique, -Economie d'énergie, -Formation technique générale, -Gestuelle et ergonomie, -Hygiène, santé et de sécurité au travail