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Chargée Chargé de CONTRÔLE INTERNE (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 5824048
Chargée Chargé de CONTRÔLE INTERNE (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Optimiser le fonctionnement des différents processus (en premier lieu des processus à caractère financier ou à caractère transverse) de l'agglomération pour améliorer la qualité et maîtriser les moyens mis en œuvre pour leur fonctionnement. PRINCIPALES MISSIONS : · Sensibilisation de tous les acteurs aux enjeux du Contrôle interne · Cartographie des processus à étudier · Identification des risques associés à chacun des processus à étudier · Quantification des volumes traités et des charges de travail associées à la gestion des différents processus · Définition d'une méthodologie d'évaluation de la qualité pour chacun des processus · Elaboration de propositions d'organisation optimisée pour les processus étudiés · Formalisation des processus dans des procédures · Proposition d'évolutions fonctionnelles pour les outils informatiques utilisés dans la gestion des processus · Définir des outils de contrôle de la qualité et des coûts · Préparation de « check-lists » d'auto-évaluation destinés à assurer le pilotage de la qualité · Rédaction, lorsque cela est nécessaire, de guide utilisateur pour les outils employés dans la gestion des processus · Information et formation des agents en liaison étroite avec les services concernés par la gestion des processus · Mise à jour/animation de la cartographie des risques · Réalisation, sur commande, d'audits généraux ou partiels Renseignements sur le contenu des missions à demander à Alexia LOUIS Il/elle travaille en liaison étroite avec les autres agents de la DGA finances ou des directions opérationnelles dans des missions transversales ou en support. Il/elle bénéficie ponctuellement de l'assistance de cabinets conseil. INDICATEURS DE PERFORMANCE - Mise en place de processus optimisés faisant consensus au sein de l'agglomération - Amélioration perceptible (et mesurée chaque fois que cela est possible) du fonctionnement opérationnel des processus. EXPERIENCE ET COMPETENCE PROFESSIONNELLE - Organisation, rigueur et autonomie, - Bonnes connaissances comptables et budgétaires au sein d'une collectivité, - Grandes qualités de communication, capacités pédagogiques - Capacité à apprendre sur le terrain aux contacts de prestataires extérieurs, - Aisance relationnelle et capacité à créer des reportings clairs, - Bonne maîtrise de la gestion de projet. OUTILS - SEDIT MARIANNE (ou autre logiciel financier utilisé dans les collectivités territoriale) - BusinessObjects - Excel, Word, Powerpoint Poste ouvert aux titulaires attachés ou rédacteurs et aux non fonctionnaires sur des contrats de 1 an renouvelables Merci de postuler sur Flatchr avant le 25 octobre Salaire net mensuel pour un attaché avec 5 ans d'expérience : 2315 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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