Notre atelier de fabrication à la Feuillane recherche son nouveau talent : un/e Planificateur de production (F/H) ! Véritable chef d'orchestre du processus de production, vous organiserez, superviserez et impacterez le planning de production nécessaire à la fabrication de nos équipements industriels, en veillant à optimiser les délais, les moyens et les coûts. . Vos principales missions : * Participation à l'appel d'offre et définition de la planification adaptée * Collecter les avancements + mise à jour du planning * Elaborer et adapter de nouveaux indicateurs selon l'avancement * Assurer la régularité et la conformité des reportings Projet * Mettre en place et piloter des plans d'accélération * Analyser  les exigences client et contractuelles pour la réalisation du planning . Poste hybride : 80% à l'atelier sur Fos sur mer + 20% sur Aix + 1 jour de télétravail. . Rémunération selon profil et expérience : 50K annuels Vous avez de bonnes connaissances techniques en production en atelier, idéalement en chaudronnerie ou plus généralement en industrie. Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en planification et gestion de projets nucléaires. . Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse, êtes rigoureux et êtes un bon communiquant. Vous maîtrisez le pack office, le logiciel MS Project et/ou Primavera P6. . .  Avantages : o   Prime dite de 13ème mois o   Accord intéressement / participation o   Convention collective Métallurgie o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) o   Accord QVT o   Mutuelle o   Possibilité de télétravail en fonction du poste o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) o   Prime de cooptation o   Application de covoiturage, Klaxit o   Centre de formation interne, OTI o   Titre Restaurant   Intéressé(e) par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.