Descriptif du poste: Le poste que nous vous proposons : * Préparation et lancement du projet : Contribuer à la revue de transfert, analyser les aspects techniques et commerciaux, définir les besoins humains et matériels, organiser les réunions de démarrage et établir un planning de référence.   * Pilotage du projet jusqu'à la réception définitive : Assurer la coordination technique, valider les aspects contractuels, proposer des solutions alternatives, gérer les changements de périmètre, organiser les réunions d'avancement, anticiper et gérer les risques, assurer un reporting régulier et participer à l'analyse financière.   * Gestion des interfaces technico-commerciales : Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et partenaires, être leur interlocuteur privilégié, proposer des solutions et rapporter régulièrement l'avancement du projet.  * Relations de travail internes/externes : Collaborer avec les clients, le management de l'entreprise, les partenaires industriels, les prestataires de services et les fournisseurs.   Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :   * Horaires flexibles et 10 jours de RTT ; * 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai ; * Formations techniques internes et externes ;  * Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du manager) ; * Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ; * Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ; * Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l'arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ; * Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ; * Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc..) ; * 13ème mois versé en décembre. Notre processus d'entretien : 1. Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).2. Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l'équipe RH Profil recherché: Vos facteurs clés de succès :First of all, our clients are international, you will be in deep water if you aren't fluentUnsere Präsenz in Deutschland wächst von Jahr zu Jahr. Wenn Sie also über Grundkenntnisse verfügen oder die deutsche Sprache beherrschen, werden Sie sich wie ein Fisch im Wasser fühlen!Pour être à l'aise sur ce poste et affirmer vos responsabilités, vous devez avoir une culture terrain (mécanique, électrique ou automatisme). Cette connaissance technique vous permet de bien comprendre vos projets et d'aiguiller votre équipe tel un réel chef d'orchestre. Votre expérience en gestion de projets internationaux sera un réel atout pour mener à bien votre nouveau challenge !Ingénieur(e) de nature, excellent communicant, votre organisation et votre leadership ne sont plus à démontrer. Indissociablement orienté résultat et client, gérer un projet technique, accompagner votre client, coordonner votre équipe projet sont pour vous une véritable source de motivation et de développement.Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente, maîtrise des processus et outils de gestion de projets, maîtrise du suivi budgétaire, maîtrise du suivi de contrat, gestion des avenants et des litiges, capacité à construire une stratégie projet et maîtrise opérationnelle des outils informatiques.Compétences managériales : Animer et coordonner une équipe, négocier et gérer les conflits, être sensible aux intérêts commerciaux, financiers, techniques et sécuritaires des projets, et maîtriser l'anglais. Compétences comportementales : Autonomie, réactivité, organisation, rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.