Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet structuré, moderne et en croissance, reconnu pour son ambiance conviviale, bienveillante et la solidarité de ses équipes. Grâce à des outils numériques performants, leurs collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail efficace et confortable. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de paie. Vos principales missions :La saisie et le contrôle des paiesLa gestion d'un portefeuille clients multi-conventions (artisans, commerçants, PME, TPE, professions libérales.)La préparation et l'établissement des bulletins de paieL'établissement des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)Le calcul des indemnités, primes et congés payésLe conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects sociaux du quotidien Profil recherché: Formation : Bac +2/3 en comptabilité, droit social ou paie (BTS, DUT, Licence).Expérience : minimum 2 ans en cabinet.Compétences techniques : maîtrise du logiciel Silae.Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service, relation client, esprit d'équipe. Ce que vous offre le cabinet : Rémunération attractive selon profil + primes éventuellesStructure familiale à taille humaineAmbiance conviviale et solidaireEspace de restauration chaleureuxTickets restaurantMutuelleParking privé Le processus de recrutement Échange téléphonique avec la Consultante pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.Entretien avec le cabinet, dans un esprit d'écoute et d'adaptabilité.Décision rapide : si le feeling est partagé, vous intégrez l'équipe !Vous cherchez un poste qui a du sens ? Envoyez-nous votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité !