Descriptif du poste: Nous recrutons un·e Partner Sales Manager  afin de renforcer notre équipe Sales.  Missions * Co-concevoir la stratégie de commercialisation avec le partenaire afin de soutenir, guider et fournir des informations sur les ventes et les clients, en veillant à l'alignement avec la stratégie de croissance d'OUTSCALE. * Collaborer avec le partenaire pour formuler le plan d'affaires/de transformation et d'investissement sur trois ans et le plan de développement sur un an pour les nouveaux marchés, technologies et industries. * Élaborez des plans d'action avec le partenaire et le service marketing du partenaire afin de déployer une proposition de valeur forte, en accord avec la stratégie d'OUTSCALE. * Collaborez avec le partenaire pour créer des sources de revenus et contribuer au plan de co-marketing. * Élaborez et mettez en œuvre avec le partenaire un plan de développement des compétences en lien avec l'OUTSCALE Academy. * Validez les capacités et les compétences avec le partenaire afin de soutenir la transformation du plan commercial et de garantir l'alignement avec les capacités et les compétences requises. * Collaborer avec le partenaire pour définir et mettre en œuvre des plans de développement à moyen et long terme basés sur la stratégie OUTSCALE, les modèles d'engagement et les conseils du directeur des partenariats. * Organiser régulièrement des réunions de gouvernance avec le partenaire pourexaminer les performances et aligner les objectifs stratégiques * Maintenir à jour nos outils de suivi et de gestion commerciale (Confluence, MSP, liste des comptes clients, etc.).   Profil recherché: Votre profil  * Diplômé·e d'un Bachelor et/ou d'un Master en ingénierie informatique, ou en commerce, vous possédez déjà une expérience professionnelle post diplôme minimum de 2 ans dans la gestion des ventes partenaires.  * Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.  * Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.  La Diversité d'OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.