(102939) Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s'engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d'ORLÉANS. Le site de Neuville-aux-Bois recrute un(e) Infimier(ère) de Coordination.L'Infirmier(ère) de Coordination sera en charge d'établir des liens permettant une prise en charge adaptée aux résidents en coordination avec les Cadres de Santé. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du secteur médico-social, il/elle sera en relation avec : Le médecin Coordonnateur ;Le cadre de pôle ;Les cadres de santé ;Les aides-soignant(e)s, agents des services hospitaliers et les infirmier(ères) ; Les médecins libéraux ;Les médecins hospitaliers ;L'Ergothérapeute, la psychologue et la diététicienne ; L'ensemble des services administratifs et logistiques ;A l'extérieur avec les IDEC des autres EHPAD (EHPAD proches ou du département du Loiret). Les missions qui vous attendent Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l'établissement pour veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et des projets institutionnels ;Evaluation du personnel : entretien annuel et entretien de formation (partagé avec CDS) ;Accompagnement formatif du personnel, accueil et suivi des stagiaires ;Coordination de la gestion du dossier de soins/gestion du GIRAGE/apporte son concours pour le codage PATHOS;Evaluation de la dépendance en lien avec le médecin coordonnateur et les aides-soignants ;Rôle éducatif auprès de l'équipe ;Veiller au maintien de la sécurité et qualité des soins. Horaires de travail : temps plein 100% Les petits + : Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne.Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs.Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Description du profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Savoir-faire :Encadrement d'équipe ;Encadrement des stagiaires ;Etablir une organisation de travail et en assurer le suivi ;Faire les transmissions équipe ;Travailler en réseau ;Concevoir, formaliser et adapter des procédures ;Informatique. Savoir-être :Aptitude à la communication, disponibilité ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Capacité de négociation, d'initiative ;Capacité d'écoute, maîtrise de soi ;Capacité d'adaptation et d'anticipation ;Capacité d'autoévaluation et de mise en oeuvre des actions correctives. Connaissances : Conduite de projet ;Bonnes pratiques ;Droit de la fonction publique ;Règles de fonctionnement de l'EHPAD. Profil requis :Diplôme d'Etat d'Infirmier ;Formation complémentaire d'IDEC. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour