Descriptif du poste: Hiérarchiquement rattaché au Président du pôle agricole, et dans le respect de la stratégie définie par le groupe, vous assurerez la gestion complète de la filiale sur les aspects organisationnels, commerciaux, humains et financiers, avec pour objectifs le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la filiale. Ainsi, vous proposerez et mettrez en œuvre le business plan de l'entreprise, proposerez un plan d'actions permettant d'améliorer les performances et la rentabilité de la structure, et, reporterez régulièrement vos actions et résultats par la tenue de tableaux de bord. Vous définirez les objectifs de développement commercial, de conquête de nouveaux marchés et des services clients, et, challengerez vos équipes en ce sens. Par ailleurs, vous serez soucieux de la bonne organisation des différents services, de sorte d'optimiser l'efficacité des services et les relations entre les services, et, d'améliorer la satisfaction des clients, tout en garantissant une qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs. Profil recherché: Nous recherchons, pour ce poste, un profil de formation supérieure de type école de commerce et/ou ingénieur, bénéficiant d'une expérience significative en agroéquipements, en management d'un centre de profit, ou management des opérations avec l'animation des activités commerciales. Vous êtes reconnu pour vos capacités à piloter et fédérer des équipes autour d'un projet. Au-delà, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de diplomatie et avez le sens des responsabilités et de l'engagement.