Description du poste : Missions/ Environnement de travail En tant que Communication Content Writer, votre activité quotidienne est d'informer, d'éduquer et d'illustrer la stratégie de CIB, mais aussi de promouvoir et protéger son image. Vous assurerez la rédaction et l'édition/révision de contenus (en anglais) de plusieurs sujets dont vous aurez la responsabilité allant des Métiers aux Fonctions de CIB en passant par les thèmes stratégiques pour la Banque pour des audiences internes et externes. Vous serez moteur de vos sujets tant sur la ligne éditoriale CIB que sur la meilleure stratégie à adopter (plan de communication, canaux, etc.) en collaboration avec le/la Responsable de la ligne éditoriale pour assurer la cohérence et l'impact des messages. Vous devrez écrire, publier et gérer des contenus avec un impact maximal (articles, mails, vidéos, podcasts...) sous la supervision du Responsable Editorial. Vous serez responsable de votre contenu de l'idée à la publication sur tous les supports pertinents (site Web CIB, intranet, mass mail, vidéos, podcasts...). Vous devrez réaliser des recherches et des formations ad hoc ainsi qu'une veille de marché sur vos sujets. Vous participerez aussi à des événements liés à vos sujets pour transformer les conférences en contenu à impact. Enfin, vous aurez à établir et maintenir de bonnes relations avec les clients internes pour vos sujets afin d'assurer le flux de contenu et d'informations pertinentes venant soutenir la stratégie éditoriale globale et afin de mieux comprendre leurs besoins des clients internes. Nous travaillons de manière agile, favorisant l'autonomie et la responsabilisation des membres de notre équipe, dans le respect de nos process et guidelines. Vous rejoindrez l'équipe CIB Marketing & Communications, basée à Pantin (aux Grands Moulins) à deux pas du tramway et du RER E, dans un environnement multiculturel avec des collègues basés à Paris, Londres et Lisbonne. Vous travaillerez aussi avec des spécialistes de la communication dans le monde entier et au sein des Métiers et Fonctions de CIB. Ce poste est ouvert au télétravail dans la limite des règles Groupe. Vos perspectives d'évolution  En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stratégiques de CIB et du Groupe.  Cette opportunité vous permettra également de développer votre réseau de contacts quotidiens avec de nombreux interlocuteurs seniors, de devenir une référence reconnue sur les thématiques stratégiques de BNP Paribas et de développer vos compétences de mentorat et d'inspiration sur vos sujets au sein d'une équipe multiculturelle et internationale. Ainsi, ce poste est un excellent tremplin pour travailler directement au sein des secteurs d'activité ou des fonctions de la CIB ou du Groupe. Les avantages à nous rejoindre : - Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochaine Communication Content Writer?  Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 et vous justifiez de 8 ans d'expérience en communication et dans l'éditorial, qui vous ont permis d'acquérir des compétences solides dans la création et l'édition de contenu. Une connaissance de la banque d'investissement serait un plus. Votre niveau d'anglais est niveau bilingue ou courant très avancé vous permettant de comprendre toutes les subtilités de la langue et d'écrire et éditer du contenu en anglais. Enfin, reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre orientation clients, on dit de vous que vous êtes bon communicant et créatif. Ajouter à cela un bon esprit critique vous finir de nous convaincre ! Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous! Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à*