Descriptif du poste: Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social  / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : * Travail sur écran Profil recherché: **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Le profil attendu : - Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines - Expertise en développement organisationnel - Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation - Connaissances solides en droit social - Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH - Expérience en gestion de projets RH - Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution