La Direction des Affaires médicales du CHLVO recherche un(e) gestionnaire administratif(tive) et paye pour le remplacement du personnel médical en CDD pour une durée de 3 mois à temps plein, à compter du 15 septembre 2026. En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales. Horaire de journée du lundi au vendredi en 37h30. Vous assurerez la gestion administrative et la paie des praticiens contractuels et remplaçants : - Simulation de salaires, élaboration des contrats de praticiens contractuels, saisie des différents éléments de paie mensuels sur le logiciel métier AGIRH - Établissement des dossiers / conventions de stagiaires associés et saisie des éléments de paie (AGIRH + saisie sur plateforme ministérielle) - Rémunération des gardes et astreintes mensuelles et du Temps de Travail Additionnel au quadrimestre - Développement Professionnel Continu (DPC) : élaboration du plan de formation, recensement et chiffrage des besoins, remboursement des frais afférents, suivi budgétaire - Dématérialisation du dossier personnel du médecin et du coffre-fort numérique : participation aux réunions de mise en place des projets respectifs Sur le Centre de Santé et l'Hôpital de l'Ile d'Yeu - simulation de salaires, élaboration des contrats de praticiens contractuels, saisie des éléments de paie mensuels sur AGIRH - Établissement des relevés de gardes mensuelles et saisie sur AGIRH - Gestion de l'absentéisme - FMC : ordre de mission et état de frais pour remboursement Diplôme avec niveau Bac + 2/3, dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, droit ou affaires médicales. Une première expérience en établissement de santé, idéalement sur des fonctions RH médicales ou de gestion de planning, est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance relationnelle et sens du dialogue avec les praticiens - votre rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, capacité à gérer l'urgence - votre maîtrise des outils bureautiques, la connaissance des logiciels de gestion du temps de travail médical Nos petits + : - Du temps en plus sous forme de RTT - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux - Abonnement à prix très attractifs sur l'application E-GYM WELLPASS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois - Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel - Télétravail possible selon votre métier - Comité d'oeuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances - Actions bien-être menées sur l'établissement - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) - Et bien d'autres encore !