Sous l'autorité de l'assistant(e) du responsable d'agence, le conseiller clientèle assure la prise en charge et le traitement des sollicitations des locataires de 1er niveau dans le respect des procédures. Il veille à la cohérence et à la qualité du service rendu aux clients. Il prend également en charge des activités administratives et logistique propres à son domaine. Activités principales : Gérer les sollicitations des locataires et partenaires - Répondre aux demandes via les différents canaux (physique, numérique). - Orienter les interlocuteurs vers les services ou partenaires compétents. - Traiter les demandes d'information ou d'intervention de premier niveau (gestion locative, technique, tranquillité résidentielle) Assurer le suivi administratif et technique des demandes - Enregistrer et suivre les demandes dans les outils dédiés. - Emettre les bons de travaux des demandes techniques de premier niveau - Vérifier l'exécution des prestations et évaluer la satisfaction des locataires. - Émettre des appels sortants pour suivi ou enquêtes qualité. Faciliter la gestion des dossiers et la mise à jour des données - Préparer les RDV d'état des lieux entrants et sortants (dossiers, agenda). - Assurer le suivi des documents et dossiers clients (SLS, réclamations, quittancement, etc.). - Numériser, classer et archiver les pièces administratives. Collaborer avec les équipes et contribuer à l'amélioration du service - Remonter aux managers les points d'amélioration et les dossiers sensibles. Contrôle interne - Appliquer les procédures et contrôles internes de son activité afin de garantir la conformité, la qualité et la maîtrise des risques. - Réaliser et documenter les auto-contrôles nécessaires, en signalant toute anomalie ou amélioration possible à son manager.De formation administrative et/ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances en matière d'accueil et de gestion de la relation avec tous les types de public. Une expérience dans le logement social serait appréciée. Doté(e) d'une capacité d'organisation, d'initiative et d'écoute, vous savez être réactif(ve) et vous êtes rigoureux(se). Vous avez la capacité à gérer votre stress et garder votre calme en toutes circonstances et savoir faire preuve d'adaptabilité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Nantes. Les + NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières.) - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs - Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l'employeur) - Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties...)