Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Gestionnaire de Paie, vous participerez à l'ensemble des activités du service RH, dans le respect de la confidentialité des informations traitées. Vos missions : Gestion de la paie et des déclarations sociales : - Saisir les incidents et variables de paie sur le SIRH - Calcul des éléments de paie (complément de salaire, Indemnité versées en fin de contrat : Précarité, Indemnité de licenciement, Indemnité compensatrice de congés payés.) - Etablir les paies de votre périmètre (40 paies) - Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles Administration du personnel : - Onboarding - Etablir les Déclarations Préalable à l'embauche (DPAE) - Etablir le contrat de travail non-cadre - Etablir les DSN arrêt de travail - Etablir les documents de fin de contrat (Attestation Pôle Emploi et certificat de travail) Reporting RH : - Collaborer à la réalisation des indicateurs RH, tableau des effectifs Formation : - Gestion des prises en charge avec l'OPCO : établir les dossiers et le suivi Veille juridique : - Veiller au respect des durées maximales de travail pour les temps partiels, en cas de cumul d'emplois - Vérifier la conformité des cas d'exclusion à la mutuelle. - Participer au divers projet RH .Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez validé un Bac +2. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - votre curiosité et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et rédactionnelles ; - votre autonomie et votre capacité à être force de proposition. Une première expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines, administration du personnel ou paie serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre Lavance ? - Une alternance riche et responsabilisante ; - Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ; - Des missions variées permettant d'aborder différentes thématiques des Ressources Humaines ; - Une entreprise à taille humaine et inclusive; - Un environnement de travail convivial et collaboratif. Prêt(e) à donner un véritable élan à votre parcours en Ressources Humaines ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez apprendre, évoluer et participer concrètement aux projets RH d'un groupe leader sur son marché. N'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir professionnel !