Description du poste : En qualité de travailleur social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous exercez tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil. A ce titre, vous êtes en charge de : - Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et budgétaires - Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne - Participer : . à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire . à l'insertion des personnes en risque d'exclusion . aux actions collectives et réunions d'information - Contribuer au diagnostic social territorial - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Description du profil : Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.