Missions : Vous secondez le responsable des services techniques, vous êtes en charge principalement de superviser le secteur géographique de Roscoff. Vous pouvez être amené à intervenir sur les autres sites de la Fondation. Vous faites partie de l’équipe d’astreinte technique. 1. Assistance au responsable technique et acceptation des délégations sur le secteur de Roscoff * Accepter et assumer la délégation de certaines responsabilités confiées par le responsable technique, notamment en son absence. * Organiser et participer à des points hebdomadaires avec le responsable technique pour : - Rendre compte des activités en cours. - Évaluer l’avancement des projets et les priorités opérationnelles. 2. Supervision de la maintenance et des interventions techniques * Coordonner et contrôler les activités de maintenance préventive et curative des installations techniques, notamment : - Les équipements électriques (courants forts et faibles). - Les systèmes de chauffage, de production d’eau chaude sanitaire (ECS), et de gestion technique des bâtiments (GTB). - Les infrastructures spécifiques (ascenseurs, portes automatiques, barrières, etc.). * Soutenir l’élaboration et le suivi du plan de maintenance technique (GER) en collaboration avec le responsable technique sur son secteur géographique. 3. Pilotage des prestataires et gestion opérationnelle * Lancer, suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. * Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques liés aux contrats de maintenance. * Participer à l’élaboration et à l’analyse des tableaux de bord de suivi des performances et des coûts. 4. Gestion de l’équipe technique et logistique * Assister le responsable technique dans l’animation, le pilotage, et la motivation des équipes techniques et logistiques. * Contribuer à l’évaluation des compétences, à la fixation des objectifs, et à la planification des besoins en formation. * Réaliser le suivi des plannings. 5. Référent sur des aspects techniques spécifiques * Mettre en œuvre et l’exploitation de la GMAO sur son secteur géographique. * Suivre en détail les installations critiques (GTB, équipements techniques comme l’appel malade,) pour garantir leur fonctionnement optimal. * Accompagner les démarches de transition énergétique et de modernisation des infrastructures techniques. * Assister et/ou représenter la Fondation lors des visites de commissions de sécurité Positionnement hiérarchique et interactions : * Lien hiérarchique : Sous la supervision directe du responsable technique et de l’adjoint technique, le chef d’équipe agit en tant que relais stratégique et opérationnel. * Collaboration régulière : Organise des réunions hebdomadaires avec le responsable pour garantir une coordination efficace et une remontée des informations. * Développement de l’autonomie : Préparer et anticiper les prises de décision en autonomie dans le cadre des délégations confiées. Profil recherché : Savoir * Bac Pro / Bac+2 TCE * SSIAP 1 souhaité * Permis B * Expérience requise de 5 ans minimum en établissement hospitalier * Expérience requise de 5 ans minimum en management d’équipe   Savoir Faire * De bonnes connaissances de la maintenance et de l’exploitation technique d’un établissement de santé * De bonne connaissances en électricité (courant faible courant fort), plomberie, contrôle d’accès * De réelles capacités en management des hommes * Une aptitude à l’encadrement, à la négociation et à la communication * De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD, GMAO * Gérer les projets dans les dimensions techniques, humaines Savoir Etre * Bonne gestion du stress et des priorités * Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)