Rejoignez une entreprise industrielle innovante et en pleine croissance ! Nous accompagnons aujourd’hui un de nos client, acteur majeur du découpage de pièces complexes et des solutions mécatroniques, dans le recrutement d’un Outilleur / Outilleuse (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) au service Maintenance Outils, vous assurez l’entretien, la réparation et la remise en état des outillages afin de garantir une production optimale et conforme aux exigences qualité. Vous intervenez au quotidien en lien étroit avec les équipes de production et le bureau d’études. Vos principales responsabilités : - Identifier les dysfonctionnements des outils. - Réparer les éléments détériorés selon les procédures internes. - Réaliser la maintenance préventive à partir des fiches dédiées. - Contrôler la conformité des pièces de rechange (dimensionnel, visuel…). - Monter et ajuster les éléments de rechange conformément aux plans. - Effectuer des retouches ou pièces via des moyens d’usinage traditionnels. Missions complémentaires: - Remettre en état les outillages complexes en totale autonomie. - Participer à l’amélioration continue des outils. - Proposer des solutions aux problématiques rencontrées par la production. Vous êtes garant(e) : - De la conformité des outillages et réparations réalisés. - Du respect des délais de mise à disposition. - Du maintien en état des outils pour assurer la qualité des pièces produites. - De l’alerte en cas de dérive, incident ou risque pour la production, la sécurité ou l’environnement. Processus de recrutement 2 entretiens sont prévus : - Entretien RH + Responsable technique - Entretien Directeur de site Profil recherché: Profil recherché - Formation en mécanique, usinage ou outillage (CAP/BEP minimum). - Minimum 5 ans d’expérience en outillage et usinage traditionnel. - Maîtrise de la lecture de plans. - Connaissance des procédures qualité / sécurité / environnement. - Pratique des différentes techniques d’usinage traditionnel. Engagement sécurité attendu : - Respect strict des consignes HSE. - Participation active à la démarche RSE. - Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé. Ce que l’entreprise vous offre - 13e mois - Panier de jour - Indemnités de déplacement - Prime mensuelle variable - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation