Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre quotidien sera d'assurer le bon fonctionnement des outils de production et l'entretien des locaux par des actions préventives et curatives. Pour cela, vos missions seront notamment : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements et infrastructures en lien avec les différentes instructions de travail et consignes. - Réaliser les opérations de maintenance corrective sur l'ensemble des équipements et infrastructures en lien avec les différentes instructions de travail et consignes. - Réaliser les opérations de maintenance améliorative sur l'ensemble des équipements et infrastructures en lien avec les différentes instructions de travail et consignes. - Renseigner correctement l'outil GMAO et participe à sa mise à jour. - Etablir de nouveaux modes opératoires pour assurer le retour d'expérience lorsque cela est nécessaire. - Assurer la bonne transmission des informations importantes aux différents services. - Veiller au respect des conditions d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de maitrise de la consommation énergétique. De plus, en travaillant avec le Responsable Usine, vous préviendrez de toutes les non-conformités et anomalies. Pourquoi vous ? Formation initiale et/ou professionnelle requise(s) : Débutant accepté, BAC PRO (Maintenance industrielle ou Electrotechnique) + 2 ans d'expérience dans la fonction , BAC +2 / BAC +3 (Maintenance industrielle ou Electrotechnique). Compétences et connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste : Bonnes connaissances générales en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Lecture de schémas électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique. Utilisation des outils informatiques GMAO, EXCEL et WORD. Identification des risques environnants pour intervenir en sécurité. SAVOIR ETRE RELATIF A LA FONCTION : Esprit d'analyse, qualités relationnelles, curiosité, rigueur et autonomie (atouts indispensables pour la réussite des missions). Force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !