Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons : Un technicien de maintenance postes électriques HTB à INGRE (45) Vous aurez la possibilité de participer à une mission de service public et de construire un parcours professionnel diversifié et motivant tout au long de votre carrière chez RTE. Intégré à une équipe de 20 personnes, vous réaliserez des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB poste sur les activités couvertes par l'équipe. Vous aurez pour principales missions :***D'intervenir en équipe sur des opérations de maintenance sur du matériel HTB (tension supérieure à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée (Travaux sous tension, Reconditionnement de matériel hydraulique, Caméra thermovision...)***De contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins spéciaux utilisés dans le cadre de votre activité***De mettre à jour les documents ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités réalisées***De veiller à votre propre sécurité et être attentif à celle des autres membres de l'équipe Description du profil : Titulaire d'un Bac Professionnel, CAP ou BEP, vous avez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, de l'électricité, de la mécanique ou de l'hydraulique. Les débutants sont acceptés. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes volontaire et l'esprit d'équipe est important pour vous. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Une formation sur une période de 6 à 9 mois vous permettra de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique (au sein de notre centre de formation de Lyon) que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Conditions d'exercice de l'emploi :***Lieu de travail : Ingré***Date de prise du poste : Dès que possible***Travail majoritairement en extérieur***Travail en hauteur en moyenne à 5 - 8 mètres de hauteur, pouvant aller jusqu'à 20 mètres***Des déplacements avec des découchages sont à prévoir (une quarantaine de nuitées par an)***Le permis B est indispensable POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.