Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Nous recrutons un(e) Référent(e) Opérationnel(le) rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, pour accompagner la gestion quotidienne des installations CVC et multitechniques sur plusieurs sites industriels en contrat. Missions principales : Assurer le lien entre le Responsable d'Exploitation et les équipes terrain. Suivre et contrôler le planning des activités de maintenance (préventive et curative), et veiller à la bonne exécution des prestations. Suivre les travaux sur les installations (génie climatique, électricité, fluides industriels, etc.), garantir leur bonne réalisation et assurer la traçabilité des opérations. Gérer les aléas techniques et proposer des solutions réactives adaptées aux fortes exigences et contraintes du milieu industriel. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Exploitation. Participer à l'accueil, à l'intégration et à la montée en compétences des techniciens et agents. Garantir le respect strict des procédures internes et des règles de sécurité (QHSE) inhérentes au site industriel. De formation technique (Bac+2/Bac+3 en Génie Climatique, Maintenance des Systèmes ou Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et multitechnique, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les enjeux de la maintenance (préventif, curatif, GMAO) et avez une forte sensibilité aux règles de sécurité. Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia. Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition. Rejoindre Dalkia c'est Donner du sens à son métier en agissant pour la planète. - Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière. - Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité. - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE. - Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.