Job Description:Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie.Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d'équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d'inspection, de consulting, et d'engineering.Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :Responsable support production aéronautique (H/F) - Ile de FranceContexte de la missionRattaché.e au Responsable de l'agence Testia IdF, vous aurez à gérer les activités opérationnelles du pôle Production CND Airbus Helicopters de Dugny. Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration directe le Responsable de l'agence Testia IdF, ainsi que les fonctions support.Cette mission transverse comprend notamment :1. Responsabilité opérationnelleVous êtes le référent technique des collaborateurs de votre équipeVous gérez les plannings afin d'optimiser les ressources et la satisfaction clients internes / externesVous vous engagez sur la maîtrise des budgets, le niveau de qualité livré, la maîtrise des délais, des coûts, des marges, la satisfaction des clientsVous avez la responsabilité du suivi et du reporting des résultats de votre activitéVous êtes le point focal clientVous suivez les équipements de votre équipe et proposez les investissements nécessaires2. Responsabilité managérialeVous assurez aussi l'animation de l'équipe : réunions de coordination régulières, partage d'expériences, de ressources, d'affaires ?Vous êtes responsable du maintien de plan de compétences de vos équipes pour les prestations (certifications/jobs audits) et donc faites remonter les besoins en formationVous êtes responsable de l'optimisation du planning en regard du plan de charge Vous garantissez la bonne application de la législation, des règles de qualité/sécurité et des procédures internes Testia (RH, Qualité, Achats?) et Airbus dans vos équipesVous assurez le suivi des activités via des KPI (mise en place ou adaptations des KPI existants)Vous pilotez le plan d'actions inhérente à l'activité : mise à jour du plan, relance des interlocuteurs, prise en charge d'une partie des actions, en terme de cout / qualité / délais Vous préparez les réunions internes et externes et éditez les comptes rendus Vous identifiez les risques projets ou proposez des solutions d'améliorationsProfilIngénieur (débutant accepté) production, composite, mécanique, matériaux, mesures physiques ou technicien expérimenté, vous avez de l'expérience dans l'industrie et le support de productionAnglais Intermédiaire et techniqueVous êtes dynamique, flexible, organisé.e, rigoureux.se, autonome et force de proposition, vous ferez également preuve d'un excellent relationnel, et d'un bon rédactionnel.Vous êtes orienté.e client et souhaitez évoluer au sein d'une société innovante et en croissance.Informations de l'offreContrat : CDIDate de début : dès que possibleLieu : Dugny (93)Rémunération : en fonction du profil et/ou de l'expérienceCe que nous vous offronsUne rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% ?)Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse)