Description du poste : Administrateur(trice) Modern Workplace, Identités et Sécurité H/F Poste en CDI à Bourg en Bresse (01) Et si vous contribuiez activement à la modernisation et à la sécurisation de notre environnement de travail numérique ? Vous souhaitez intervenir sur des sujets à forts enjeux autour des identités, de la sécurité, des postes de travail et des services cloud Microsoft ? Dans le Groupe Martin Belaysoud , nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée dans la transformation digitale du Groupe, avec un rôle clé dans l'évolution de notre environnement Modern Workplace. Vos missions au quotidien Dans le cadre de vos missions, vous concevez, sécurisez et faites évoluer notre environnement utilisateur, en assurant la cohérence entre les infrastructures d'identité, les stratégies de sécurité, les postes de travail et les services cloud Microsoft. Vous êtes notamment amené(e) à administrer les solutions Modern Workplace, d'identité et de sécurité : Intune, Entra ID, postes de travail, accès et authentification définir, maintenir et faire évoluer les stratégies de configuration et de sécurité des postes utilisateurs assurer un support technique de niveau expert sur les solutions Modern Workplace, les mécanismes d'authentification et les problématiques de conformité accompagner et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité, d'administration et d'usage des solutions Microsoft veiller au respect des exigences de conformité et des standards de sécurité du Groupe contribuer aux projets de transformation digitale, en soutien au chef de projet dans la gestion, le suivi et la coordination participer aux actions d'amélioration continue, en identifiant des pistes d'optimisation et en mettant en oeuvre les plans d'actions associés. Dès votre arrivée, vous intégrerez un projet dédié à la transformation Modern Workplace. En phase BUILD , vous participerez à la modernisation de l'environnement utilisateur et des infrastructures d'identités : construction des référentiels de configuration et de sécurité, migration des stratégies historiques GPO vers Microsoft Intune, industrialisation des déploiements de postes et d'applications, automatisation des tâches d'administration via PowerShell et les outils Microsoft. En phase RUN , vous deviendrez l'un des référents internes sur les solutions Modern Workplace, la gestion des identités et la sécurisation des postes de travail : Intune, Entra ID, SSO, Windows, conformité et amélioration continue. Description du profil : Ce qui est important pour nous Une formation supérieure en informatique, idéalement Bac +5 type école d'informatique. * Une première expérience réussie dans les environnements Microsoft et les infrastructures d'identité. * Une bonne maîtrise de l'administration Active Directory, Entra ID et de la gestion des identités. * Des connaissances solides en authentification moderne : SSO, MFA, Conditional Access, fédération d'identités. * Une expérience en conception, administration ou migration de stratégies de configuration et de sécurité, notamment de GPO vers Microsoft Intune. * Une bonne compréhension des baselines de sécurité Microsoft, des règles de conformité et de l'administration des postes Windows 11. * Une pratique de la gestion et du déploiement d'applications via Intune, Microsoft Store, MSI ou packages personnalisés. * Une capacité à automatiser des tâches d'administration via PowerShell et à exploiter les outils Microsoft. * Une bonne compréhension des principes d'architecture réseau, des flux d'authentification et des interactions entre systèmes d'identité, postes de travail et services cloud. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du collectif. Vous aimez travailler en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés : support, infrastructure, sécurité, utilisateurs métiers. Autonome et structuré(e), vous savez analyser une problématique, formaliser une solution et documenter vos réalisations afin de favoriser le partage des connaissances et l'autonomie collective de l'équipe.