En tant que Monteur Assembleur H/F, rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour principales missions :  - Respecter la liste d'ordonnancement, en préparant les pièces suivant les procédures / instructions (contrôle visuel et dimensionnel /dégraissage/ préparation de surface - épargne) Réaliser les opérations diverses liées aux procédés d'assemblage/collage  - Appliquer le procédé spécial en respectant les exigences du produit qui sont définies dans le dossier technique / gamme et les conditions d'applications (bonne température, hygrométrie, éclairage)  - Réaliser les opérations post application du procédé (contrôle visuel à 100%, adhérence, épaisseurs et dimensionnel) en autonomie, constater les non conformités, les notifier en complétant les documents associés (Bulletin Contrôle) et rechercher les hypothèses de l'erreur.  - Renseigner les documents de traçabilité (fiche suiveuse, relevé de côte.)  - Réaliser le nettoyage des outils de production et l'entretien de premier niveau suivant les tableaux de maintenance et contrôle périodique afin de s'assurer du respect de procédure. - Issu(e) d'une formation technique : mécanique ou ajustage/montage - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique en tant qu'Assembleur, Ajusteur, Monteur - Vous savez interpréter des documents techniques pour réaliser un travail propre, précis et conforme aux exigences qualité. Conditions :  - Contrat : CDD  - 39 heures/semaine  - Horaires : Travail en journée  - Rémunération : À partir de 2 290 € brut/mensuel (soit 33 000 € annuel) à déterminer selon profil Avantages :  - Subvention repas  - Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants  - Prime de performance et de productivité, en fonction des résultats  - Formations / actions de sensibilisation adaptées aux postes de travail  - Accès facile via transports en commun et parking sur site  - Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau en fin d'année  L'entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés