Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur commercial (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Echirolles un(e) ingénieur commercial. Rattaché à la responsable Commercial et Marketing, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos parts de marché et la construction de relations pérennes avec les clients. Votre rôle s'articule autour de 4 axes stratégiques : 1. Satisfaction Client - Etre le garant de l'image de marque auprès de votre portefeuille client. - Anticiper les besoins, réagir avec agilité aux situations d'urgence et mobiliser les ressources (internes/externes) nécessaires. - Assurer une communication fluide et constante avec vos interlocuteurs. 2. Voix du Client - Etre le relais des attentes et problématiques (techniques et commerciales) de vos clients auprès des équipes internes. - Avoir une connaissance fine de l'environnement concurrentiel et des besoins clients. - Mesurer les motifs de satisfaction/insatisfaction et déployer des plans d'action pour optimiser notre qualité de service. 3. Stratégie Commerciale et Développement Zone - Identifier les leviers de croissance et de fidélisation en lien avec la stratégie de l'entreprise (CA, marge, mix produit). - Elaborer et piloter les plans d'action commerciaux pour atteindre vos objectifs de performance. - Mesurer et analyser l'impact de vos actions. 4. Processus Commerciaux et Avant-Vente - Analyser les cahiers des charges clients et collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique. - Proposer des architectures produits adaptées, élaborer les chiffrages (en maximisant les marges) et définir les plannings. - Piloter les négociations et le processus d'avant-vente (clarifications techniques, réunions d'orientation, devis). - Assurer le suivi et la fiabilité des prévisions de commandes (mensuelles et annuelles). Statut cadre Rémunération : 48-52k€/an Mission en intérim du 03/08 au 31/12 PROFIL : Profil recherché Ingénieur, master, école de commerce avec profil technico-commercial Expérience réussie dans la gestion commerciale ou l'interface client au sein d'un environnement industriel technique exigeant. Compétences clés : - Anglais courant / professionnel indispensable - Maîtrise des outils de gestion commerciale, de chiffrage et des techniques de négociation. - Capacité à appréhender des problématiques techniques complexes et à dialoguer avec des ingénieurs bureau d'études/R et D - Sens du client et orienté résultats - Communication et écoute - Dynamisme, réactivité et force de proposition/innovation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.